平等利用・アクセシビリティ

この章を読み終わるとできること

• 「誰もが使える施設にします」という抽象文を、対象・障壁・実施方法・確認方法が見える施策文へ書き換えられる

• デジタル、合理的配慮、利用調整、経済的配慮、職員体制、地域連携、安全、情報管理、改善の観点から、平等利用施策を漏れなく洗い出せる

• 公募資料で確定していない対象、回数、言語数、資格、費用を勝手に補わず、「採用」「条件付き採用」「保留」に仕分けられる

• 施策を羅列で終わらせず、根拠資料と確認指標までつなぐ書き方の条件を言える

「誰もが使える」では、実施場面が見えない

平等利用は、事業計画書から落とせない項目です。ところが、欄を埋めることと、運営方法を書くことは同じではありません。