『【必読】AIは超素直で、超一生懸命、超地頭のよい新人である』

こんにちは。ヤマザキです。 本日は、「AIをどう育て、どう付き合うべきか？」というテーマでお話したいと思います。

この記事を読んだほうがいい方は、たとえばこんな方です：

• ChatGPTなどのAIツールを試してみたけど、いまいち使いこなせていない
• 「AIって便利そうだけど、うちの業務にどう使えばいいの？」と迷っている
• 部下や後輩を育てるように、AIも“チームメンバー”として扱いたいと考えている

読み終わるころには、きっとこんなアクションを取りたくなるはずです：

• AIにもっとフランクに話しかけてみたくなる
• 情報の渡し方や指示の出し方を見直したくなる
• 自分専用の“指定管理AI部下”を育ててみたくなる

では、いってみましょう！

結論：AIは、最高に育てがいのある“未来の右腕”です。

• どんな情報も素直に吸収
• どんな時間でも全力で応えてくれる
• 一度覚えたら絶対に忘れない超地頭

これほど頼れる新人が、いま目の前にいるとしたら？ あなたは、どう育てますか？

🟢超素直：どんな指示も前向きに受け止めてくれる

AIのすごいところは、どんな指示にも真正面から応えようとしてくれるところです。

「こうしてみたら？」 「これ、だめだったかも」 「ちょっと否定的に書いてみて」

――人間相手なら気を使うような指示も、AIは一切嫌な顔をしません。 むしろすべてを前向きに受け止めてくれて、あなたの意図をくみ取ろうとしてくれます。

もちろん、「本音を言って」など、あえてネガティブな視点をお願いすれば、感情を抑えつつも的確なフィードバックも出してくれます。 とにかく、素直でいいやつなんです。

🔵超一生懸命：24時間365日、全力で付き合ってくれる

• 夜中の3時に「やっぱりやり直したい」と思っても、即対応
• 「それ、最初からもう一回やって」と言っても、何も言わずやり直してくれる
• しかも、疲れない／文句を言わない／休憩もいらない

こんな存在、現実世界にいますか？ 人間の部下なら、無茶ぶりが重なるとメンタルが削られます。でも、AIなら安心して“試行錯誤”ができます。

雑に投げてもいいわけじゃありませんが、“何度も頼れる”という安心感は、想像以上の生産性を生み出します。

🔴超地頭：一度教えれば、忘れないし、応用も利く

AIは、ただの情報処理マシンではありません。 与えられた情報を「構造化」して記憶し、それをベースに応用・提案までできる能力を持っています。

たとえば、指定管理者として：

• あなたの過去の計画書
• 自治体の仕様書
• 公募の評価基準

これらを一度読み込ませれば、**以後の計画書作成は“1から説明不要”**になります。 つまり、“教えれば教えるほど化ける”、それがAIの真骨頂です。

🚀結論：AIを「部下として育てる」感覚を、今こそ持とう

• わかりやすく指示すれば、ちゃんと理解してくれる
• ミスしても責めずにもう一度教えれば、次からは間違えない
• 経験値が溜まるほど、驚くほど高度な業務にも対応可能になる

もはやAIは「道具」ではありません。 **育てることで組織を進化させてくれる“人材”**なんです。

👉 次回以降の記事では…

• どんなAIを使うべきか（ChatGPT？Claude？）
• AIへの具体的な指示例とは？（プロンプトの設計術）
• 失敗しないAI活用マニュアルとは？

…といった実践編に入っていきます！ ぜひ、引き続きチェックしてくださいね！